Источник:
Псковский завод «Автоэлектроарматура имени П. П. Мельникова» («АВАР») станет первым в регионе предприятием, где введут многоуровневую систему помощи работникам в рамках «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии». Об этом сообщили на рабочей встрече губернатора Псковской области Михаила Ведерникова и председателя совета директоров ПАО «АВАР» Дмитрия Мельникова.
Источник:
Михаил Ведерников напомнил, что в октябре первый заместитель председателя правительства РФ Денис Мантуров во время визита в регион обратил внимание на важность комплексной поддержки специалистов предприятий. Первый вице-премьер также акцентировал на этом внимание, посещая производственную площадку «АВАРа».
Источник:
«Денис Валентинович отдельно отметил ваше отношение к демографии и политику предприятия, предложил вступить в программу Корпоративного демографического стандарта с тем, чтобы поддерживать беременных женщин», — сказал Михаил Ведерников.
Дмитрий Мельников подчеркнул, что руководство предприятия поддержало инициативу. Принято решение о выплате корпоративного семейного капитала, на предприятии издан соответствующий приказ. Согласно условиям программы, все сотрудники «АВАРа», состоящие в штате, при рождении первенца после 30 октября получат 500 тысяч рублей, при рождении второго — 750 тысяч рублей, третьего и каждого последующего — миллион рублей. Новым работникам для получения этой меры поддержки необходимо отработать не менее года. Частью корпоративного семейного капитала можно будет воспользоваться и на ранних сроках беременности.
«Участниками программы будут и женщины, и мужчины — сотрудники завода. Первые обладатели миллиона у нас будут уже в ноябре. Помощь будет оказана за счет компании в рамках ответственного подхода к ведению бизнеса. Все предприниматели, которые видят свое будущее в России, должны участвовать в государственных программах и решении стратегических для государства задач», — отметил Председатель совета директоров ПАО «АВАР».
Губернатор поблагодарил Дмитрия Мельникова за участие в программе. «Вопросы демографического развития относятся к приоритетным как на региональном, так и на государственном уровнях. Поддержка семей и закрытие кадровых потребностей предприятий — ключевые элементы этой работы. Будем в этом направлении работать вместе», — заключил Михаил Ведерников и выразил готовность оказывать предприятию необходимую поддержку.
В продолжение встречи рассмотрели вопросы комплексной поддержки работников производства. Корпоративный демографический стандарт предлагает крупным российским компаниям дополнительные меры для поддержки сотрудников с детьми и укрепления семейных ценностей.
ПАО «Автоэлектроарматура имени П. П. Мельникова» («АВАР») — производство электрооборудования для автомобилей и сельскохозяйственной техники с 60-летней историей. Завод поставляет продукцию на крупнейшие автосборочные предприятия России. По итогам 2025 года «АВАР» вошел в число лидеров среди работодателей области по поддержке семей.
Программу «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии» утвердили в этом году на Совете при Президенте РФ по реализации государственной демографической и семейной политики.