Выгорание не спрашивает, готов ли ты — оно просто приходит
Каждый пятый житель Псковской области готов стереть себе память в конце рабочего дня — чтобы, как в фантастическом сериале «Разделение» (18+), навсегда забыть о дедлайнах, совещаниях и корпоративных чатах до следующего утра. Исследование провели аналитики банка «Точка» и сервиса hh.ru.
Согласно опросу, 19% трудящихся в регионе поддерживают идею полной амнезии на время после работы. Еще 26% пока в раздумьях — возможно, готовы, а возможно, всё же дорожат воспоминаниями о понедельничных летучках. Против — 55% опрошенных, они предпочитают помнить, где заканчивается офис и начинается личная жизнь.
На фоне других регионов Псковская область не выглядит уникальной. В Татарстане, Тюменской области и Красноярском крае за идею временного отключения памяти высказались по 13–16% респондентов. А вот жители Волгоградской и Воронежской областей, как и москвичи, настроены решительно — почти половина выступила против.
Возраст тоже играет роль. Среди молодежи 18–24 лет полностью против идеи — 36%, а среди тех, кому за 55, — уже 51%. При этом именно молодые чаще говорят «да» эксперименту: 8% точно согласны, еще 16% склоняются к согласию. И если старшее поколение боится потерять контроль над жизнью, зумеры, кажется, боятся пропустить вечер без сериалов.
Директор hh.ru по Северо-Западному региону Юлия Сахарова связывает результаты с мировоззрением нового поколения:
«Желание полностью разделить рабочую и личную жизнь столь радикальным методом чаще встречается среди более молодых соискателей, что во многом объясняется культурой зумеров, их ценностями. Это поколение не готово на компромиссы и не заинтересовано в том, чтобы работа занимала большую часть жизни — даже при условии очень хорошей заработной платы. При трудоустройстве они обращают внимание на атмосферу в компании, на возможности для развития, этичность задач, ценности, которые транслирует работодатель, а также на уровень нагрузки и на возможность оставаться свободным, находить время на увлечения. Фантастическая идея полностью отделить рабочую жизнь от личной вполне укладывается в это мировоззрение зумеров».
Однако даже самые отчаянные сторонники «разделения» признают — идея не из безопасных. 60% опасаются потери целостности личности, 53% — утраты связи с реальностью, а 67% — возможных злоупотреблений со стороны работодателей. Видимо, мысль о начальнике, распоряжающемся вашей «рабочей личностью», без участия вашей «личной», пугает не только сценаристов Apple TV.
Тех, кто всё же за, вдохновляет возможность наконец-то выключить уведомления. 53% мечтают о полном отключении от звонков и рабочих чатов, 50% хотят сосредоточиться на себе. 37% считают, что это поможет избежать эмоционального выгорания, 34% надеются на снижение стресса.
Чаще других идею поддерживают юристы (13%), сотрудники торговли, логистики, производства и клиентского сервиса (по 9%). А вот строители (55%), ученые и педагоги (54%), а также специалисты по закупкам (52%) к стиранию памяти относятся без энтузиазма. Видимо, некоторым профессиям всё же полезно помнить, зачем ты пришел на работу.
Пока технология «разделения» существует только в сериале, жители Псковской области могут утешаться традиционными методами борьбы с выгоранием — выходными, отпуском и кнопкой «не беспокоить». Хотя кто знает: возможно, один из HR-стартапов уже тестирует корпоративный гипноз.