Источник:
На февральской сессии депутаты Псковского областного собрания внесли изменения в региональное законодательство о занятости населения.
Источник:
Согласно новым нормам, для всех работодателей с численностью сотрудников более 100 человек введён единый размер квоты. Он составляет 1% от среднесписочной численности работников и распространяется на следующие категории в совокупности:
- несовершеннолетние в возрасте от 15 до 18 лет;
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- лица, освобождённые из мест лишения свободы.
Источник:
Решение о снижении квоты принято в связи с её низкой эффективностью. На данный момент квотируемые рабочие места в регионе заполнены лишь на 22%. В органах службы занятости на учёте состоят только 13 человек из перечисленных категорий.
Источник:
Поправки также расширяют перечень ситуаций, когда работодатели могут быть освобождены от обязанности соблюдать квоту.
Источник:
Квоты для приёма на работу граждан указанных категорий (за исключением инвалидов) были впервые введены в Псковской области в 2012 году.
Источник:
Принятый закон начнёт действовать с 1 июля 2026 года.
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник:
Источник: