Трудовая книжка должна быть отменена, считает замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов, передает Interfax.
«Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор», – сказал Сафонов. По его словам, трудовой договор – это самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся.
Сафонов добавил, что, конечно, должен быть переходный период после того, как трудовая книжка будет отменена. «Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность, если, конечно, они считают, что трудовая книжка должна быть оформлена», – отметил Сафонов. Однако, по его словам, для молодежи, которая приходит на работу, это уже нецелесообразно.