Об интеллекте человека на работе говорят не только его трудовые показатели
Если вы стабильно опаздываете, любите сплетничать и забываете, где лежит собственный отчет — у психологов для вас плохие новости. Исследование, опубликованное в журнале Psychology Today, показало: некоторые офисные привычки могут не только раздражать коллег, но и намекать на низкий уровень интеллекта и эмоционального развития.
Вот что, по мнению специалистов, должно насторожить:
Игнор инструкций
Если у сотрудника всё «по-своему» и «лучше, чем в регламенте», скорее всего, он не просто креативщик. Постоянное пренебрежение правилами и процедурами часто говорит не о бунтарстве, а о сложностях с восприятием логики процессов. Особенно когда он забывает, как оформлять документы, и упорно делает это в обход инструкций.
Хаос в делах и в голове
Срывы сроков, путаница в задачах, пропущенные совещания — всё это не признак творческого беспорядка. Это симптом банальной неорганизованности. Если сотрудник каждый день начинает с поиска отчета и заканчивает откладыванием дедлайна — у коллектива появляется новая проблема, а не просто взбалмошный коллега.
Токсичность как рабочая стратегия
Психологи выделяют три разновидности деструктивного поведения, за которые вы, возможно, не получите выговор, но точно станете героем офисных анекдотов:
король интриг: регулярное распускание слухов и обсуждение коллег за спиной больше говорит о школьном уровне коммуникации, чем о профессионализме;
паразитирование на других: когда чужие идеи внезапно становятся «личным вкладом», доверие в команде испаряется;
голос вечного недовольства: если человек постоянно жалуется и во всём видит подвох, коллеги начинают мечтать, чтобы ему нашли замену.
Проблемы с эмоциями и границами
Сотрудник, который навязчив, фамильярен и не понимает, что вы не хотите обсуждать свою личную жизнь, может не осознавать, что у других есть границы. А еще — свои чувства и реакции:
перебивает всех: не из-за спешки, а потому что слушать — слишком сложно;
обижается на критику, даже конструктивную. Вместо «спасибо за фидбек» — пассивная агрессия, обиженное лицо или встречная атака;
путает работу с тусовкой: постоянные залипания в телефоне, опоздания и неряшливый вид не добавляют очков — ни в дисциплине, ни в интеллекте.
Конечно, один беспорядок на столе еще не значит, что у вас проблемы с IQ. Но если большинство пунктов — про вас, стоит задуматься о ревизии привычек. Тем более что тревожные звоночки могут звучать не только в рабочих чатах. Например, в гости вас могут больше не позвать из-за четырех характерных привычек, которые тоже связывают с низким интеллектом. А еще, по мнению психологов, определенные цвета чаще выбирают люди с не самым высоким IQ — вполне возможно, один из них давно ваш фаворит. Кстати, если хотите проверить обратное, обратите внимание на фразы, которые чаще всего используют люди с высоким интеллектом, — вдруг вы произносите их каждый день, не замечая.